юридичний сайт Савчука В.В.

Поняття земельних правовідносин

savchuk — Tue, 22 Dec 2009 15:12:43 GMT

Поняття земельних правовідносин.

Будь-які правовідносини є вольовими суспільними відносинами між людьми, взаємні права та обов’язки яких врегульовані нормами права.

Земельні правовідносини являють собою суспільні відносини, що виникають у сфері взаємодії суспільства з навколишнім природнім середовищем і врегульовані нормами земельного права. [1;с.32]

На земельно правові відносини розповсюджуються загальні принципи, що стосуються суспільних відносин, врегульованих нормами права, здійснення яких забезпечується державою. Основними засадами будь-яких правовідносин є визнання, що вони є вольовими суспільними відносинами між людьми, між юридичними особами, а також між людьми, юридичними особами і державою.

Особливість земельних правовідносин в Україні полягає в тому, що вони є виникають і здійснюються в межах правових норм, якими визначається мета(цілі) використання землі як об’єкта природи, просторового базису, території, місця для поселення (проживання) людей і основного засобу виробництва. [2;с.90-91]

В Земельному кодексі України (далі ЗК України) дано таке визначення – земельних правовідносин, це – суспільні відносини щодо володіння, користування і розпорядження землею. [3]

Володіння – це суспільно-земельне відношення певної особи до належної їй землі (земельної ділянки), панування над нею, коли у стосунках з іншими людьми ця особа ставиться до землі як до „своєї”.

Користування означає виробниче чи інше особисте використання властивостей землі, споживання результатів використання землі.

Для розпорядження характерним є визначення долі землі (земельної ділянки), здійснення управлінських, розпорядчих дій щодо землі. Власник на власний розсуд вирішує, що зробити з належною йому земельною ділянкою, яким чином її позбутися, обміняти, перевести з однієї категорії в іншу, для задоволення яких потреб її використовувати. [4;с.17] Тобто власник має право вирішувати на власний розсуд юридичну долю земельної ділянки, з врахуванням її цільового призначення та інтересів власників суміжних земельних ділянок і землекористувачів.

Про те, дане в cт.2 ЗК України визначення не є досконалим оскільки воно фактично розкриває зміст лише права власності, але земельні правовідносини включають в себе також відносини управління, землекористування, охорони та інші. Управлінські правовідносини включають в себе відносини здійснення моніторингу земель, обліку земель (земельний кадастр), охорона, контроль за використанням земель, стандартизація і нормування.

Таким чином можна дати таке визначення земельних правовідносин, з урахуванням вищезазначеного, це суб’єктно-об’єктні суспільні зв’язки, опосередковані земельно-правовими нормами, що виникають на підставі встановлених законодавством юридично значущих обставин(юридичних фактів) і характеризуються наявністю взаємо кореспондуючих прав та обов’язків щодо використання, відтворення та охорони земель і спрямованістю на раціональне, дбайливе, ефективне, ощадливе володіння, користування і розпорядження землями. [5;с.12]

Інші автори дають наступне визначення, земельні правовідносини – це суспільні відносини з приводу володіння, користування, розпорядження і управління землею на державному, господарському і внутрігосподарському рівнях як об’єктом господарювання, так і засобами виробництва у сільському господарстві.

Поняття земельних правовідносин охоплює широке коло питань економічного (виробничого) і правового характеру. В основі земельних відносин лежить категорія власності на землю. Тому зміну і розвиток форм власності на землю. Земельні відносини як складова виробничих відносин можуть бути як стимулюючим так і стримуючим фактором у розвитку продуктивних сил.

Як і інші правовідносини, земельні також складаються з декількох елементів:

норм права, якими необхідно керуватися при вирішенні тих чи інших земельно-правових питань;

суб’єктів права, тобто учасників земельних правовідносин;

об’єктів права – індивідуально визначеної земельної ділянки, з приводу якої виникають земельні відносини.

змісту земельних правовідносин, тобто права і обов’язки їх учасників, які здійснюють свої дії у точній відповідності з нормами права, переслідуючи мету, заради якої складаються дані земельні правовідносини. При цьому враховуючи особливості суб’єкта і об’єкта цих відносин. [6;с.66-67]

Підставами виникнення земельних правовідносин є обставини, з якими законодавство пов’язує виникнення, зміну чи припинення прав на землю. Ними можуть бути спадщина, застава, дарування, купівля-продаж, міна земельних ділянок, націоналізація, реквізиція, конфіскація, вилучення, викуп, приватизація, реприватизація, монополізація земельної власності. [5;с.13]

Однією з особливостей земельних правовідносин є те, що держава регулює, земельні відносини перш за все в якості органа влади. До такого виду регулювання відносяться: обов’язкові приписи при веденні земельного кадастру, санітарні і ветеринарні правила, вимоги щодо охорони природи, земельно-планові обмеження і приписи і т.д. Однак, являючись власником землі, держава виступає в ролі господарюючого суб’єкта, зацікавленого в найбільш продуктивному і раціональному використанні належної їй землі. [6;с.67]

Отже, земельні правовідносини – це врегульовані нормами права суспільні вольові відносини, які виникають на основі юридичних фактів, між суб’єктами земельних правовідносин з приводу володіння, користування та розпорядження земельними ділянками, а також відносини управління, охорони, контролю за цільовим використанням земель.

Савчук Віталій, юрист.

P.S. З матеріалів моєї дипломної роботи "Проблеми правового регулювання земельних правовідносин".

В розділі каталог статтей http://savchuk.at.ua/publ/ ви можете знайти продовження даної тематики.

Використана література:

1. Земельне право України: підручник / М.В.Шульга (кер. авт. кол.) Г.В Анісімова, Н.О. Багай, А.П. Гетьман. Та ін. За заг. ред. М.В.Шульги. -К.: Юрінком Інтер, 2004. -368с.

2. Земельне право України. Підручник для студентів юрид. спеціальностей вищих навч. закладів / За ред. В.І Семчика і П.Ф Кулинича. – К.: Видавничий дім „Ін Юре”, 2001. – 424 с.

3. Земельний кодекс України. // Відомості Верховної Ради України. - 2002, № 3-4. ст.27.

4. Земельний кодекс України. Наук. практ. Коментар / За ред. В.І. Семчика. - К.: Концерн „Вид. дім ”Ін Юре”, 2003.- 676с.

5. Науково-практичний коментар Земельного кодексу України / Кол. авт.: Л.О Бондар, А.П Гетьман, В.Г Гончаренко та ін.; За заг.ред. В.В. Медведчука. – К.: Юрінком Інтер, 2004, - 656.

6. Шеремет А.П.Земельне право України: Навчальний посібник. – К.: Центр видавничої літератури, 2005, - 632с.

Відзив на апеляційну скаргу.

savchuk — Tue, 01 Dec 2009 06:18:30 GMT

15.07.2009 року № 39 – 19/02

Львівському апеляційному господарському суду

79010 м. Львів, вул. Личаківська, 81

УСТАНОВА 43025, м. Луцьк, вул. Шопена, ___.

Копія: Суб’єкту підприємницької діяльності – фізичній

собі П.І.Б. м. Луцьк, вул. ____________

Відзив на апеляційну скаргу в справі № ______.

25 червня 2009 року ухвалою Львівського апеляційного господарського суду відкрито провадження по апеляційній скарзі підприємця П.І.Б. на рішення Господарського суду Волинської області від 10.06.2009 року в справі № ______, згідно якого позов УСТАНОВИ було задоволено повністю та присуджено на користь позивача 13 142,67 грн. основної заборгованості; 830,41 грн. 3% річних; 161,71 інфляційних втрат; 853,78 грн. пені; 149,33 грн. витрат по сплаті державного мита і 118 грн. витрат по сплаті за інформаційно – технічне забезпечення судового процесу.

Рішення суду ми вважаємо законним і обґрунтованим, яке прийняте у повній відповідності норм матеріального і процесуального права, а апеляційну скаргу підприємця П.І.Б. безпідставною і такою, що не підлягає до задоволення з наступних підстав:

1. Відповідач вважає, що суд безпідставно не врахував його заперечення щодо площі займаного приміщення, яка на його думку складає 128,64 кв.м, проте, за наявними в справі доказами площа орендованого приміщення становить 170 м.кв., про що свідчить акт приймання-здачі приміщення, підписаний П.І.Б та скріплений печаткою, в якому зазначено, що відповідач здає, а балансоутримувач приймає приміщення загальною площею 170 кв.м. Також площа в розмірі 170 кв.м. зазначена в договорі № 00/в від 1 серпня 2007 року, та Додатковій угоді № 2 від 6 грудня 2006 року до договору оренди державного нерухомого майна № 000. Отже, сторони на основі вільного волевиявлення погодили розмір площі орендованого приміщення. Під час дії договору оренди відповідач не заявляв претензій щодо невідповідності займаної площі умовам договору. Окрім того, предметом позову була не орендована площа, а заборгованість по орендній платі, і суд повинен був розглянути позов в межах позовних вимог, що і було зроблено. В разі незгоди з умовами договору відповідачу потрібно було оскаржити договір в частині розміру орендної площі і відповідно зменшення розміру плати за неї, про те зустрічний позов чи позов про визнання договорів недійсними відповідачем не заявлялись, в судовому порядку договори недійсними не визнавались. Наявність боргу підприємець П.І.Б. не заперечував, наявність боргу підтверджує акт звірки взаєморозрахунків, підписаний сторонами, в якому вказана заборгованість за жовтень-листопад 2008 року.

2. Відповідач також помилково вважає, що суд посилається як на доказ рішення в справі № _______ (між ФДМУ по Волинській області і підприємцем П.І.Б) як на доказ того, що орендну плату необхідно стягувати з 170 м.кв., адже судом було повно і всебічно досліджені договір оренди з додатками №2 та №3 до нього, акт прийому-здачі від 01.01.2009 року, договір на відшкодування витрат №00/в, які підписані двома сторонами і при їх підписанні відповідач не заявляв ніяких претензій щодо їх змісту і підписав їх без будь-яких застережень.

3. Твердження відповідача стосовно того, що судом не досліджено підставність нарахування розміру витрат на утримання приміщення, не знаходить свого підтвердження у матеріалах справи, адже суду було представлено розгорнутий розрахунок витрат на утримання з усіма підтверджуючими документами, а саме копії рахунків, виставлених управлінню статистики за спожиті комунальні послуги, копії платіжних доручень про оплату отриманих комунальних послуг.

На підставі вищевикладеного, керуючись статтями 96, 103 ГПК України,

Просимо:

1. Залишити рішення Господарського суду Волинської області в справі № _______ без змін, апеляційну скаргу підприємця П.І.Б. залишити без задоволення.

Додатки:

1. Квитанція про надіслання копії відзиву відповідачу.

Начальник управління ___________ П.І.Б.

Більше позовних заяв та процесуальних документів ви можете знайти і скачати у форматі Word у розділі зразки процесуальних документів http://savchuk.at.ua/load/

Позовна заява про розірвання шлюбу (Зразок)

savchuk — Sun, 29 Nov 2009 18:13:43 GMT

Луцькому міськрайонному суду

Позивач: ________________________

Луцький район, с. ________

вул. ____________, ___.

Відповідач: ______________________

Луцький район, с. _________

вул. ___________, ___.

Позовна заява про розірвання шлюбу

Ми з відповідачкою перебуваємо в шлюбі з жовтня 1984 року. Від цього шлюбу у нас є двоє повнолітніх дітей, які проживають зі мною за вищесказаною адресою. З 2007 року ми з відповідачкою перестали жити однією сім’єю.

Відповідачка стала зловживати спиртними напоями, часто не приходила до дому. Спільне подружнє життя не склалося. Збереження шлюбу є не можливим, оскільки це суперечить моїм інтересам та інтересам наших дітей. Добровільно розірвати шлюб відповідачка не бажає.

На підставі наведеного, керуючись ст. 110 Сімейного кодексу України, та статей 3,15,118 і 119 Цивільного процесуального кодексу України, -

ПРОШУ:

1) Розірвати шлюб між мною та відповідачкою _______________________, зареєстрований 6 жовтня 1984 року сільською радою с. ____________, Млинівського району, Рівненської області.

Додатки:

1) Копія позовної заяви;

2) Квитанція про сплату державного мита;

3) Квитанція про сплату витрат на ІТЗ;

4) Свідоцтво про одруження та його копія;

5) Довідка про склад сім’ї та її копія.

П.І.Б _________ (підпис)

Дата ____________

Луцькому міськрайонному суду

Позивач: _________________________

м. Луцьк, вул. ______________

Відповідач: ___________________________

м. Луцьк, вул. ______________

Позовна заява про розірвання шлюбу.

«28» липня 2000 року я, ____________________________________ зареєструвала шлюб з відповідачем. Від цього шлюбу у нас 01.01.2001 року народився син ______________________. Крім цієї Дитини в мене є син від першого шлюбу _________________, 1994 року народження.

З 2004 року ми з дітьми поселилися в будинку його матері за вищевказаною адресою де проживаємо й нині. З цього часу в нашій сім’ї почалися негаразди, чоловік почав зловживати спиртними напоями, вчиняв сварки, бійки, скандали, перестав цікавитись справами сім’ї, грошей на утримання дітей не виділяв. Подальше спільне проживання та збереження шлюбу є неможливі.

ПРОШУ:

1) Розірвати шлюб між мною та _________________________, зареєстрований відділом реєстрації актів громадського стану 28.07.2000 року.

2) Нашого неповнолітнього сина _____________________________ залишити на моєму утриманні та вихованні.

ДОДАТКИ:

1) Копія позовної заяви;

2) Квитанції про сплату державного мита і судових витрат;

3) Свідоцтво про одруження;

4) Копія свідоцтва про народження дитини – сина _______________________ в 2-х екземплярах;

5) Копія довідки про склад сім’ї в 2-х екземплярах;

6) Копія довідки про заробітну плату в 2-х екземплярах;

____________ П.І.Б

________ 2008 р.

Зразок Статуту Пиватного підприємства

savchuk — Fri, 27 Nov 2009 13:56:02 GMT

ЗАТВЕРДЖЕНО
Загальними зборами

засновників

                                                                      Приватного підприємства
                                                                       «__________________»
                                                                      Протокол № 1 від _________ р.

                                                                      ЗАРЕЄСТРОВАНО

_______________________

С Т А Т У Т

ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«_____________»

м. ______ - 2009

СТАТУТ приватного підприємства

«____________________»

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Приватне підприємство «_________________» /на далі Підприємство/ створене засновниками шляхом об’єднання їх майна для здійснення господарської діяльності та отримання прибутку.

1.2. Підприємство створене на невизначений термін з метою отримання прибутків від зайняття підприємницькою діяльністю у сфері матеріального та нематеріального виробництва, проведення будь-яких видів операцій, за винятком заборонених законодавством та здійснює господарську діяльність на підставі Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України та інших законодавчих актів, які регламентують діяльність суб’єктів господарювання.

1.3. Засновниками підприємства є:

1) ________________________________________________...;

2) ________________________________________________...

(засновниками приватного підприємства може бути юридична особа (одна) або одна чи декілька фізичних осіб (громадяни України, іноземці… ст. 113 ГКУ)

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом фірмові бланки, торговельну марку та емблему.

1.5. Підприємство вважається створеним і набуває прав юридичної особи з дня державної реєстрації. Підприємство для досягнення мети своєї статутної діяльності має право від свого імені укладати право чини, набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, третейському та господарському судах. У своїй діяльності підприємство керується чинним законодавством України, міжнародно-правовими актами згода на обов’язковість яких дана Верховною Радою України та даним Статутом.

1.6. Підприємство може здійснювати будь-яку діяльність, яка не заборонена чинним законодавством та не суперечить Статутові.

1.7. Підприємство може створювати самостійно або разом з іншими юридичними особами в Україні та за кордоном філії (відділення), представництва, виступати засновниками юридичних осіб в тому числі спільних та дочірніх підприємств, бути засновником благодійних організацій, фондів.

1.8. Підприємство може бути учасником господарських об’єднань, а саме: асоціацій, корпорацій, концернів, консорціумів, інших об’єднань підприємств передбачених законом.

1.9. Підприємство має право розміщувати кошти в облігаціях, сертифікатах банків та інших цінних паперах, що знаходяться в обігу, проводити операції на товарних та фондових біржах, проводити аукціони, виставки, ярмарки, брати участь в об’єднаннях громадян.

1.10. Підприємство має право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до чинного законодавства. Підприємство не відповідає за зобов’язаннями держави, а держава не відповідає за зобов’язаннями товариства.

1.11 Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Трудові відносини в підприємстві регламентуються законодавством про працю.

1.12. Підприємство не несе відповідальності по зобов'язаннях Засновника.

1.13. Засновник несе ризик втрати свого вкладу до Статутного фонду Підприємства.

1.14. Підприємство має право вносити зміни та доповнення до Статуту.

1.15 . Найменування підприємства:

Повне: приватне підприємство «_______________»

Скорочена: ПП "______________»

1.16. Юридична адреса: Україна, ____________ область, м._____________, вул. _______________, ___

2. ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Предметом діяльності підприємства є такі види діяльності:

- будівництво будівель;

- здійснення оптової та роздрібної торгівлі, комісійної та консигнаційної торгівлі в т.ч. продуктами харчування та харчовими добавками, косметичними та парфюмерними виробами, предметами гігієни та санітарії, побутової хімії, автомобілями всіх модифікацій та комплектуючими до них, виробами з дерева та іншими товарами, обіг яких не заборонений законом;

- здійснення торгівельної, торгово-посередницької діяльності, а також товарообмінних операцій;

- виконання посередницьких послуг в оптовій та роздрібній торгівлі;

- створення кафе, барів, ресторанів та інших підприємств громадського харчування;

- ведення сільськогосподарського виробництва, вирощування елітного насіння зернових культур, переробка сільськогосподарської продукції;

- продюсерська діяльність;

- послуги в сфері готельного господарства;

- виробництво товарів народного споживання;

- використання радіочастот;

- хлібопекарська діяльність, виробництво продуктів харчування;

- інформаційно-консультативні послуги, в тому числі з питань законодавства, підприємництва;

- надання посередницьких, комерційних, дилерських та дистриб’юторських послуг виробничого та невиробничого характеру, представництво іноземних фірм в Україні на підставі взаємно укладених угод;

- надання наступних послуг суб’єктам господарської діяльності:

виробничих, транспортно-експедиційних, маркетингових, брокерських, митних, агентських та найму кваліфікованих іноземних спеціалістів для роботи в Україні та найму вітчизняних спеціалістів для роботи за кордоном у відповідності до чинного законодавства;

- електро-, газозварювальні роботи, порізка металопрокату та металобрухту, виготовлення металевих конструкцій;

- здійснення внутрішніх та міжнародних перевезень вантажів та пасажирів в т.ч транспортно-експедиційних послуг під час перевезення зовнішньоторговельних і транзитних вантажів по території України;

- здавання майна в оренду;

- здійснення інвестиційної діяльності;

- виробництво та продаж будівельних матеріалів, здійснення будівельних робіт (об’єктів промисловості, житла та ін.);

- виготовлення меблів, столярних виробів та палетів;

- відкриття та обслуговування автомобільних стоянок;

- туристичні послуги (міжнародний туризм, внутрішній туризм та ін.);

- оптовий та роздрібний продаж паливо-мастильних матеріалів, відкриття та функціонування АЗС;

2.2. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до законів України та керується іншими прийнятими відповідно до них нормативно-правовими актами. Здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність, підприємство має право відкривати за межами України свої представництва, філії та виробничі підрозділи.

2.3. Підприємство може здійснювати інші види діяльності не заборонені чинним законодавством.

2.4. Підприємство для діяльності, яка підлягає ліцензуванню в Україні отримує відповідні ліцензії.

3.МАЙНО, ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА,

3.1. Майно підприємства становлять виробничі та невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі товариства.

3.2. Джерелами формування майна підприємства є:

- грошові та матеріальні вклади засновників (учасників);

- доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської діяльності; - доходи від цінних паперів;

- кредити банків та інших кредиторів;

- капітальні вкладення та дотації з бюджетів;

- майно, придбане в інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;

- безоплатні або благодійні внески, пожертвування фізичних та юридичних осіб;

- інші джерела, не заборонені законодавством України.

3.3. Володіння і користування природними ресурсами підприємство здійснює в установленому законодавством порядку за плату.

3.4. Підприємство є власником свого майна та здійснює щодо нього всі правомочності власника.

3.5. Для забезпечення господарської діяльності створюється Статутний фонд підприємства (статутний капітал).

3.6. Розмір Статутного фонду (статутний капітал) підприємства становить __________ (_________ тисяч) грн. Для формування Статутного фонду засновники (учасники) роблять вклади як в грошові так і натуральній формі.

Зокрема засновники вносять:

_______________________ до статутного фонду підприємства грошові кошти на суму __ 000 ( ______ тисяч) гривень

_______________________ до статутного фонду підприємства грошові кошти на суму __ 000 ( ____ тисяч) гривень.

Розмір частки засновників в статутному фонді становить:

______________________ – частка в розмірі 50 % статутного фонду;

______________________ - частка в розмірі 50 % статутного фонду.

Оцінка вкладів засновників здійснюється за погодженням між ними і дорівнює сумі визначеній даним Статутом, а подальші вклади погоджуються Загальними зборами, відображаються у Статуті шляхом внесення до нього змін та доповнень.

3.7. Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише після повного внесення засновниками своїх вкладів.

3.8. Рішення про зміну розміру статутного фонду набирає чинності з дня внесення змін до державного реєстру.

3.9. Грошові кошти підприємства зберігаються на поточному та на інших рахунках в банках та використовуються ним самостійно.

3.10. Підприємство набуває права власності на землю в разі купівлі земельних ділянок або отримання їх на підставі інших цивільно-правових угод. Підприємство може використовувати землі на підставі договорів оренди, укладених з власниками земельних ділянок, а також з власниками земельних паїв, в результаті права постійного користування землею.

3.11. Підприємство самостійно відповідає за своїми зобов’язаннями усім належним йому майном. Засновники не відповідають за зобов’язаннями підприємства, а підприємство не відповідає за зобов’язаннями Засновників.

4.ФІНАНСИ. КОНТРОЛЬ ТА ОБЛІК

4.1. Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є вклади засновників, прибуток, амортизаційні надходження, прибуток від цінних паперів, банківський кредит, а також інші надходження, що не заборонені діючим законодавством.

4.2. Перевірка фінансової та господарської діяльності підприємства здійснюється фінансовими органами, аудиторськими службами, а в разі необхідності іншими державними органами в межах їх компетенції.

4.3. Підприємство здійснює первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складає статистичну інформацію, а також зобов’язується надавати відповідно до законодавства фінансову та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані визначені законом.

4.4. Підприємство користується правом отримання кредитів, позик фінансових установ та фірм.

4.5. Порядок надання інформації чи інших матеріалів, що становлять предмет комерційної таємниці, визначаються Загальним зборами засновників.

4.6. Планові ревізії проводяться один раз на рік. Звіти про результати ревізій затверджуються Загальним зборами.

5. ПОРЯДОК РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКІВ ТА ЗБИТКІВ

5.1. Прибуток підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку підприємства сплачуються проценти по кредитах банків, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі в бюджет. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, знаходиться в повному розпорядженні підприємства і є його власністю.

5.2. Прибуток підприємства використовується для: - утворення фондів (розширення виробництва, споживання і т.і.); - на виплату Засновникам дивідендів та винагороди працівникам; - на благодійні внески та пожертвування; - на інші цілі, необхідні для діяльності підприємства.

5.3. Можливі збитки підприємства покриваються за рахунок його прибутку.

6. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

6.1. Органами управління та посадовими особами підприємства є:

- Загальні збори засновників підприємства;

- Директор;

6.2. Вищим органом підприємства є Загальні збори засновників (їх повноважних представників). Вони складаються з засновників або призначених ними представників.

6.3. Представники можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Повноваження представника на участь у загальних зборах повинні бути засвідчені нотаріально засвідченою довіреність (для представника фізичної особи, яка є засновником), (або протоколом загальних зборів засновників, (для засновника юридичної особи),підписи на якому мають бути нотаріально засвідчені).

6.4. Загальні збори правомочні вирішувати будь-які питання щодо діяльності підприємства.

6.5. Виключно до компетенції Загальних зборів належить:

а) визначення основних напрямків діяльності підприємства, затвердження планів та звітів про їх виконання;

б) внесення змін до статуту підприємства, зміна розміру його статутного фонду та встановлення розміру, форми і порядку внесення засновниками додаткових вкладів;

в) призначення та відкликання (звільнення) директора;

г) затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів, розподіл прибутку та збитків підприємства;

д) вирішення питання про вихід засновника зі складу підприємства;

е) вирішення питання про створення, реорганізацію філій, представництв, дочірніх підприємств, заснування господарських товариств та благодійних організацій;

є) визначення умов оплати праці директора;

ж) вирішення питання про прийняття нових засновників;

з) дачу згоди на укладення директором договорів, ціна яких перевищує 30 000 (тридцять тисяч) гривень;

и)прийняття рішення про залучення кредитних коштів та позик від банків та інших фінансових установ, та уповноваження директора на укладання відповідних договорів.

і) прийняття рішення про припинення діяльності підприємства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження ліквідаційного балансу;

Збори засновників вправі передати частину своїх повноважень директору.

З питань визначених п. б), ж) та і) рішення приймаються одностайно, з інших питань – більшістю присутніх засновників підприємства.

6.6. Засновники підприємства мають кількість голосів пропорційну розміру їх часток у Статутному фонді.

6.7. Збори засновників вважаються повноважними якщо на них присутні засновники (представники засновників), що в сукупності володіють більш як 75 відсотками голосів. На зборах мають право брати участь з правом дорадчого голосу посадові особи підприємства, які не є його засновниками.

6.8. Загальні збори проводяться по вимозі засновників або одного з них, а також на вимогу директора та голови ревізійної комісії підприємства.

6.9. Про час і місце проведення зборів та їх порядок денний засновники підприємства повідомляються персонально (рекомендованим листом або особисто під підпис) із зазначенням часу і місця їх проведення.

6.10. Виконавчим органом товариства є директор. Директор призначається (обирається) зборами засновників терміном на один рік. Повноваження директора випливають з положень даного статуту, а також рішень Загальних зборів засновників. Директор підприємства виконує обов’язки з моменту його призначення загальними зборами засновників підприємства та продовжує виконувати свої обов’язки до закінчення терміну своїх повноважень.

6.11. Директор вправі вирішувати всі питання діяльності підприємства, за винятком тих, які належать до виключної компетенції загальних зборів засновників згідно законодавства. Директор підзвітний зборам і організовує виконання їх рішень. Директор не вправі приймати рішення, обов’язкові для засновників.

6.12. Директор підприємства має право:

а) без довіреності виконувати дії від імені підприємства в межах, встановлених законом;

б) представляти підприємство у стосунках з державними та іншими органами і організаціями, а також з підприємствами інших держав;

в) укладати від імені підприємства без довіреності господарські та цивільно-правові договори, на суму, що не перевищує 30 000 гривень. Договори на суму понад 30 000 гривень укладаються директором лише після погодження їх загальними зборами засновників товариства.

г) Відкривати рахунки в установах банків, підписувати фінансові та бухгалтерські документи;

д) розпоряджатися майном підприємства, включаючи його грошові кошти в межах визначених зборами засновників та виключно для господарських потреб підприємства; е) договори щодо відчуження об’єктів нерухомого майна, земельних ділянок, автотранспорту можуть бути укладені директором лише після попереднього схвалення проектів даних договорів загальними зборами засновників підприємства.

є) від імені підприємства підписувати установчі документи юридичних осіб, в яких товариство є засновником і з приводу чого є рішення зборів засновників підприємства; ж) здійснювати оперативне керівництво підлеглими підприємству структурами;

з) розробляти поточні плани діяльності підприємства і заходи, що є необхідними для вирішення завдань;

и) затверджувати штатний розпис;

і) приймати на посаду комерційного директора; приймати на роботу працівників та звільняти їх;

ї) укладати контракти з приватними особами з приводу тимчасового та постійного працевлаштування;

й) приймати рішення щодо інших питань поточної діяльності підприємства.

к) директор може доручати вирішення окремих питань, що входять в його компетенцію, своїм заступникам, керівникам структурних підрозділів та іншим працівникам Підприємства.

7. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСНОВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Кожний з засновників підприємства має право:

а) безпосередньо або через представника брати участь в управлінні справами підприємства;

б) брати участь в розподілі прибутку підприємства та отримувати частину прибутку пропорційно частці кожного з засновників;

в) одержувати від органів управління інформацію про діяльність підприємства, ознайомлюватися із даними бухгалтерського обліку та звітності;

г) вимагати розгляду поставленого ним питання на зборах засновників;

д) у першочерговому порядку одержувати продукцію (послуги), вироблену підприємством;

е) розпоряджатися своєю часткою у відповідності до даного Статуту;

є) призначати представника для участі в роботі Зборів засновників та відкликати його;

ж) вийти із підприємства у визначеному цим Статутом порядку та отримати свою частку у майні підприємства як в грошовій так і натуральній формі згідно рішення загальних зборів засновників підприємства ;

з) відступити за згодою Зборів засновників свою частку або її частину іншому засновнику або третім особам лише у разі, коли інший засновник не скористався своїм пріоритетним правом на придбання частки учасника товариства.

7.2. Засновники підприємства зобов’язані:

а) виконувати вимоги законодавства, даного статуту та рішення загальних зборів;

б) виконувати свої зобов’язання перед підприємством, вносити вклади в розмірі, порядку та способами визначеними Загальними зборами;

в) робити додаткові вклади в Статутний фонд;

г) не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність підприємства;

д) сприяти здійсненню підприємством своє діяльності;

е) нести інші обов’язки передбачені законодавством та даним Статутом.

7.3. Звернення стягнення на частку засновника підприємства у Статутному фонді по його власних зобов’язаннях не допускається.

7.4 Засновники не несуть відповідальності за зобов’язаннями підприємства, а підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями засновників. Засновник вправі за згодою загальних зборів відступити свою частку (її частину) одному чи кільком засновникам або третім особам.

7.5 Засновники користуються переважним правом купівлі частки засновника пропорційно до розмірів своїх часток, якщо домовленістю між засновниками не встановлений інший порядок цього права. Купівля частки проводиться за ціною – згідно взаємної домовленості між засновниками.

7.6. Уступка частки та додаткові внески засновників впливають на розмір частки засновника у статутному фонді.

8. ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА, ФІНАНСОВО КРЕДИТНІ ВІДНОСИНИ

8.1. Підприємство самостійно визначає фонд оплати праці. Мінімальний розмір оплати праці не може бути меншим законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати. Підприємство самостійно визначає фонд оплати праці, а також інші види оплати для працівників. Трудовий колектив товариства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь в діяльності товариства на основі трудового договору, контракту. Основними повноваженнями трудового колективу є розроблення, розгляд та затвердження проекту колективного договору, вирішення питань самоврядування трудового колективу. Повноваження трудового колективу реалізуються зборами трудового колективу, які повноважні за умови участі в них понад 75 відсотків працівників.

8.2. Тривалість і розпорядок трудового дня, порядок надання вихідних днів, відпусток, в тому числі додаткових, прийом та звільнення працівників, їх права та зобов'язання визначаються у відповідності із чинним в Україні трудовим законодавством Правилами внутрішнього розпорядку, колективним та трудовими договорами.

8.3. Підприємство вживає заходи щодо охорони праці та забезпечення техніки безпеки.

8.4. Підприємство гарантує робітникам забезпечення соціальних гарантій та пільг, передбачених чинним законодавством.

8.5. Підприємство забезпечує визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, інвалідів, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту.

8.6. Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на вироблювану продукцію, роботи, послуги, та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку підприємства.

8.7. Основу планів становлять замовлення та договори, укладені із споживачами (покупцями) продукції, робіт, послуг і постачальниками матеріально-технічних ресурсів.

8.8. Підприємство сплачує до бюджету податки, збори та інші обов’язкові платежі відповідно до чинного законодавства.

8.9. Відносини підприємства з іншими підприємствами, установами, організаціями, громадянами у всіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

8.10. Підприємство вільне у виборі предмета договору, визначенні зобов’язань, інших умов господарських відносин, що не суперечать законодавству України.

8.11. Підприємство самостійно здійснює матеріально-технічне забезпечення власного виробництва і капітального виробництва через систему прямих угод (контрактів), або через товарні біржі та інші організації України та інших держав.

8.12. Підприємство реалізує свою продукцію, майно за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно, або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавчими актами України – за державними (регульованими) цінами і тарифами. В розрахунках із зарубіжними партнерами застосовуються контракті ціни, що формуються відповідно до умов і цін світового ринку.

8.13. Підприємство у разі необхідності може залучати для здійснення господарської діяльності кредитні кошти, за умови попереднього схвалення відповідного рішення Загальними зборами засновників.

8.14. Підприємство зобов’язане: - охороняти навколишнє природне середовище від забруднення та інших шкідливих впливів; - забезпечувати безпеку виробництва, санітарно-гігієнічні норми і вимоги щодо захисту здоров’я його працівників, населення і споживачів продукції і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності.

9. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЛЬЯНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

9.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до чинного законодавства в межах предмету діяльності.

9.2.Порядок використання коштів підприємства в іноземній валюті не може суперечити чинному законодавству.

9.3. Підприємство може здійснювати експорт - імпорт виробничо-технічної та іншої продукції в порядку передбаченому законодавством, направляти спеціалістів та приймати іноземних партнерів для обміну досвідом, укладання угод та надання послуг.

9.4. В рамках зовнішньоекономічної діяльності підприємство може виступати співзасновником спільних підприємств з іноземними юридичними особами і громадянами як на території України, так і за її межами.

9.5. Підприємство має право створювати представництва та філії за кордоном.

10. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

10.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) або ліквідація підприємства проводиться за рішенням Загальних зборів, а у випадках передбачених законом – за рішенням суду. У разі реорганізації підприємства його майно, майнові права та обов’язки переходять до правонаступників.

10.2. Ліквідація суб’єкта господарювання здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Загальними зборами, а у разі припинення діяльності підприємства за рішенням суду – ліквідаційною комісією, сформованою відповідно до рішення суду, з дотриманням усієї процедури, яка передбачається Господарським кодексом України.

Черговість та порядок задоволення вимог кредиторів визначаються відповідно до Господарського кодексу України

З дня утворення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами господарського підприємства.

Ліквідаційна комісія у триденний строк з дня її утворення публікує інформацію про ліквідацію підприємства. Майно та кошти, які залишились після передбачених законодавством розрахунків передаються засновникам підприємства у розмірі частки у статутному фонді підприємства.

Претензії кредиторів, що не задоволені через відсутність грошових коштів та майна, вважаються погашеними. Ліквідація підприємства вважається завершеною, а підприємство таким, що припинило свою діяльність, з дня внесення запису про його ліквідацію до державного реєстру.

10.3. Всі документи при ліквідації підприємства, термін зберігання яких не закінчився, передаються в архів, а при реорганізації – залишаються у правонаступників.

Статут складається з десяти розділів і викладений на _________ сторінках.

Засновник 1 _____________ П.І.Б. Засновник 2 _____________ П.І.Б

Позовна заява про відшкодування майнової та моральної шкоди завданої злочином

savchuk — Wed, 18 Nov 2009 13:45:54 GMT

Луцькому міськрайоному суду Волинської області

Позивач: П.І.Б (позивач)

с. _______, Луцького району вул. _____.

Відповідач: П.І.Б. (відповідач)

м. Луцьк, вул. Гнідавська, ___.

Ціна позову: 9 152,43 гривень

Позовна заява

про відшкодування 1 152,43 гривень майнової

і 8 000 гривень моральної шкоди заподіяної злочином.

Вироком Луцького міскрайонного суду від 14 червня 2005 року № 0-000/2005 громадянина П.І.Б. (відповідач) було засуджено за скоєння злочину передбаченого ч.1 ст. 121 КК України і призначено покарання з застосуванням ч.1 ст. 69 КК України – три роки шість місяців позбавленя волі.

18 березня 2005 року близько 11 год. 30 хв. П.І.Б. перебуваючи в стані алкогольного сп’яніння знаходячись в будинку № 00 по вулиці Рівненській в селі ___________ Луцького району, під час сварки зі мною, П.І.Б (позивач) на грунті особистих неприязних відносин завдав мені удар господарським ножем в область живота, чим заподіяв проникаюче ножове поранення з пошкодженням тонкої кишки і брижі тонкої кишки, які ускладнились внутрішньо-черевною кровотечею і розлитим перитонітом які за ступенем тяжкості відносяться до тяжких тілесних ушкоджень, що підтверджується висновком експерта № 000 Волинського обласного бюро судово-медичної експертизи.

Даними злочинними діями П.І.Б. (відповідача) мені було завдано майнову шкоду в розмірі 1 152,43 грн, що підтверджується фіскальними чеками. Цю сумму я потратила на медикаменти, що мені призначили лікарі під час лікування.

Також даним злочином мені було завдано моральної шкоди, яку я оцінюю в 8 000 гривень у зв’язку з тим, що я зазнала фізичного болю і страждання під час вчинення злочину і в період лікування, глибокими переживаннями за своє життя і здоров’я.

Відповідач до теперішнього часу не відшкодував мені жодної копійки ні майнової ні моральної шкоди, що вказує на байдуже і безвідповідальне ставлення до наслідків свого діяння.

На підставі вищевикладеного, у відповідності до ст. ст. 28 КПК України, ст. ст. 23, 1167, 1177 ЦК України, та ст. ст. 3,15,118 і 119 ЦПК України, -

ПРОШУ:

1. Стягнути з громадянина П.І.Б. (відповідач) на мою користь завдану мені його злочинними діями матеріальну шкоду в розмірі 1 152,43 гривень, та моральну шкоду в розмірі 8 000 гривень.

2. Витребувати з луцького міскрайонного суду кримінальну для огляду справу № 0-000/2005.

ДОДАТКИ:

1. Копія вироку Луцького міскрайонного суду від 14 червня 2005 року № 0-000/2005 в 2-х екземплярах.

2. Копії фіскальних чеків в 2-х екземплярах.

3. Копія виписки з медичної карти амбулаторного хворого № 0000 в 2-х екземплярах.

4. Висновок експерта № 000 Волинського обласного бюро судово-медичних експертиз в 2-х екземплярах.

5. Копія довідки Луцької міської клінічної лікарні на суму 402,32 гривень в 2-х екземплярах.

6. Копія довідки Луцької міської клінічної лікарні на суму 285,35 гривень в 2-х екземплярах

11.06.2008 р.

___________ П.І.Б.

Позовна заява про стягнення заборгованості по орендній платі і витрат на утримання орендованого приміщення, пені, інфляційних нарахувань...

savchuk — Wed, 18 Nov 2009 12:52:00 GMT

23 березня 2009 року № 02 -19/02

                                                                                               Господарському суду Волинської області
                                                                                               м. Луцьк, пр. Волі, 54 а.
                                                                           Позивач:   УСТАНОВА
                                                                                               43025, м. Луцьк, вул. Шопена, 00.
                                                                                               Код 000000
                                                                                               р/р 00000000000000
                                                                                               ГУДКУ у Волинській області.
                                                                                               МФО 000000
                                                                           Відповідач:  Приватний підприємець П.І,Б
                                                                                               43000, м. Луцьк, вул. Коперніка, 00/0
                                                                                               тел. 8 050 000 00 00
                                                                                               р/р 00000000000000
                                                                                               у ВГРУ КБ Приватбанк МФО 000000

Ціна позову: 14 933,57 гривень.

Позовна заява
про стягнення заборгованості по орендній платі
та відшкодування витрат на утримання нежитлового приміщення

     28 березня 2005 року між регіональним відділенням ФДМУ по Волинській області і підприємцем П.І.Б був укладений договір оренди державного нерухомого майна № 000, згідно якого орендодавець передав, а орендар прийняв у строкове, платне користування приміщення в будівлі УСТАНОВИ по вул. Шопена,00. Орендар користувався приміщенням загальною площею 170 кв.м., з метою розміщення офісу (додаткова угода № 2, від 6 грудня 2006 року).
     Відповідно до вимог п. 5.2 договору оренди, орендар зобов’язаний своєчасно і в повному обсязі сплачувати орендну плату.
     Згідно п.1 Додаткової угоди №3 від 25 січня 2007 року до договору оренди державного нерухомого майна № 000 розмір орендної плати визначається на підставі Методики розрахунку орендної плати затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 04.01.1995 № 786 (зі змінами і доповненнями до неї) і становить 2768,70 за січень 2007 року (базовий місяць) без врахування індексу інфляції та ПДВ. В подальшому розмір орендної плати корегується в залежності від індексу інфляції згідно методики.
     Відповідно п. 3.3 Договору орендна плата перераховується щомісяця не пізніше 10-го числа місяця, наступного за звітним і спрямовується 50 відсотків від суми орендної плати до Державного бюджету, а 50 відсотків від суми орендної плати на рахунок балансоутримувача, тобто УСТАНОВИ.
     З 01 січня 2009 року договір було розірвано за згодою сторін, а орендоване приміщення повернуте балансоутримувачу згідно акту прийому-передачі. Проте, своїх зобов’язань за договором орендар належним чином не виконав, станом на 23 березня 2009 року він має заборгованість по орендній платі (за жовтень, листопад і грудень 2008 року) в розмірі 8 137,49 гривень, про що орендарю були виставлені відповідні рахунки. Таким чином П.І.Б порушив вимоги закону і договору.
     Відповідно до статті 526 Цивільного кодексу України (далі ЦК України) зобов’язання повинно виконуватись належним чином відповідно до умов договору та вимог цьго Кодексу (Цивільного), інших актів цивільного законодавства.
Згідно статті 625 ЦК України боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобов’язання. Боржник, який прострочив виконання грошового зобов’язання, на вимогу кредитора зобов’язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.
     Крім цього, відповідно до п. 3.5 договору оренди за несвоєчасне перерахування орендної плати нараховується пеня в розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України на дату нарахування пені від суми заборгованості з урахуванням індексу інфляції, за кожен день прострочення.
     Таким чином, підприємець П.І.Б повинен сплатити суму заборгованості в розмірі - 8 137,49 гривень, пеню, яка складає – 547,38 гривень, інфляційні нарахування -522,10 гривень, річні – 68,41 гривень (розрахунки додаються),
разом - 9 275,38 гривень.
     1 серпня 2007 року між УСТАНОВОЮ (балансоутримувач) і підприємцем П.І.Б був укладений договір № 00/в на відшкодування витрат на утримання орендованого нежитлового приміщення загальною площею 170 м. кв.
     Згідно п. 5.1 договору він діє до закінчення терміну дії договору оренди нежитлового приміщення. Договір оренди був розірваний з 1 січня 2009 року.
     Відповідно до п. 2.2.10 договору орендар зобов’язаний не пізніше 15 числа, наступного за звітним сплачувати балансоутримувачу витрати на утримання орендованого нежитлового приміщення на підставі виставлених балансоутримувачем рахунків.
     При несвоєчасному внесення плати, починаючи з 16 числа місяця, наступного за звітним, нараховується пеня в розмірі подвійної облікової ставки Національного банку від несплаченої суми за кожен день прострочення.
     На час предявлення позову підприємець П.І.Б має заборгованість по відшкодуванню витрат на утримання нежитлового приміщення (за жовтень, листопад, грудень 2008 року) в розмірі – 5 005,18 гривень (розрахунок додається).
Також на суму боргу нараховується 3% річних та інфляційні нарахування у відповідності до ч. 2 ст. 625 ЦК України.
     Таким чином на 23 березня 2009 року пеня складає – 306,40 гривень; річні (3%) – 38,30 гривень; втрати від інфляції – 308,31 гривень (розрахунки додаються), разом (враховуючи суму боргу) – 5 658,19 гривень.
     На підставі вищевикладеного, керуючись статтями 526, 610, 611, 625, Цивільного кодексу України, ст. 1, 2,12,49,54, ГПК України,

ПРОСИМО:

1) Стягнути з підприємця П.І.Б на користь УСТАНОВИ (р/р 00000000000000 в ГУДКУ у Волинській області МФО 00000) суму боргу по орендній платі згідно договору оренди № 000 в розмірі 8 137,49 гривень (з ПДВ), пеню – 547,38 гривень, 3% річних – 68,41 гривень; інфляційні нарахування – 522,10 гривень, всього – 9 275,38 гривень .

2) Стягнути з підприємця П.І.Б на користь УСТАНОВИ (р/р 00000000000000 в ГУДКУ у Волинській області МФО 000000) заборгованість по відшкодуванню витрат на утримання нежитлового приміщення в розмірі 5 005,18 гривень грн., пеню – 306,40 гривень, 3% річних - 38,30 гривень, інфляційні нарахування - 308,31 гривень, разом – 5 658,19 гривень.

3) Покласти на відповідача судові витрати по сплаті державного мита в розмірі – 149,33 гривень, та 118 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Додатки:

1. Квитанція про надіслання копії позовної заяви відповідачеві;
2. Копія договору оренди державного нерухомого майна № 000 від 28 березня 2005 року;
3. Копія додаткової угоди № 2 від 6 грудня 2006 року до договору оренди державного нерухомого майна № 000 від 28 березня 2005 року;
4. Копія додаткової угоди № 3 від 25 січня 2007 року до договору оренди державного нерухомого майна № 000 від 28 березня 2005 року;
5. Копія акту приймання-здачі приміщення від 01 січня 2009 року;
6. Копія договору на відшкодування витрат на утримання орендованого нежитлового приміщення № 00/в від 1 серпня 2007 року;
7. Копії виставлених рахунків на 3 аркушах;
8. Копія акту звірки взаєморозрахунків (станом на 01 січня 2009 року, без врахування заборгованості за грудень 2008 року);
9. Претензія та квитанція про її відправлення;
10. Розрахунок пені;

11. Розрахунок інфляційних втрат;
12. Розрахунок штрафних санкцій (3%річних);
13. Копія Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи – УСТАНОВИ;
14. Копія довідки ЄДРПОУ;
15. Платіжне доручення № ____ від _____________ в розмірі 149,33 гривень по сплаті державного мита;
16. Платіжне доручення № ____ від ___________ про сплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 118 гривень.

Начальник ______________ П.І.Б.

Додаток № 10. Розрахунок пені в розмірі подвійної облікової ставки НБУ.

Нарахування пені в розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України на 23 березня 2009 року належної до сплати підприємцем П.І.Б згідно п. 3,5 Договору оренди державного нерухомого майна № 000 від 28 березня 2005 року.

Облікова ставка Національного банку України встановлена в розмірі – 12%.

Обрахунок здійснюється за формулою:

Сума боргу × 12% (розмір облікової ставки) × кількість пропущених днів : 365 (днів у році) × 2.

Сума боргу за жовтень складає 2666,87 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 133, за період з 11 листопада 2008 року по 23 березня 2009 року.

2666,87 × 12% × 133 : 365 × 2 = 233,22 гривень.

Сума боргу за листопад складає 2706,89 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 103, за період з 11 грудня 2008 року по 23 березня 2009 року.

2706,89 × 12% × 103 : 365 × 2 = 183,32 гривень.

Сума боргу за грудень складає 2763,73 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 72, за період з 11 січня 2009 року по 23 березня 2009 року.

2763,73 × 12% × 72 : 365 × 2 = 130,84 гривень.

Разом пеня складає 547,38 гривень.

Нарахування пені в розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України на 23 березня 2009 року належної до сплати підприємцем П.І.Б згідно п. 2.2.10 договору на відшкодування витрат на утримання нежитлового приміщення № 00/в.

Витрати на утримання орендованого приміщення за жовтень складають 1247,10 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 128, за період з 16 листопада 2008 року по 23 березня 2009 року.

1247,10 × 12% × 128 : 365 × 2 = 104,96 гривень;

Витрати на утримання орендованого приміщення за листопад складають 1760,49 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 98, за період з 16 грудня 2008 року по 23 березня 2009 року;

1760,49 × 12% × 98 : 365 × 2 = 113,44 гривень;

Витрати на утримання орендованого приміщення за грудень складають 1997,59 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 67, за період з 16 січня по 23 березня 2009 року.

1997,59 × 12% × 67 : 365 × 2 = 88,00 гривень;

Разом пеня складає 306,40 гривень;

Додаток № 11. Нарахування інфляційних втрат (3% річних)

Розрахунок інфляційних втрат (індексу інфляції) належної до сплати підприємцем П.І.Б. станом на 23 березня 2009 року за несвоєчасне виконання грошових зобов’язань згідно договору оренди державного нерухомого майна від 28 березня 2005 року № 000.

Сума заборгованості за жовтень 2008 року становить 2666,87 гривні (з ПДВ).

2666,87 × 101,5% (індекс інфляції за листопад 2008 року) × 102,1% (індекс інфляції за грудень 2008 року) × 102,9% (індекс інфляції за січень 2009 року) × 101,5% (індекс інфляції за лютий 2009 року) = 2886,52 гривні (сума заборгованості, з врахуванням індексу інфляції),

2886,52 – 2666,87 = 219,65 гривень, втрати від інфляції по заборгованості за жовтень.

Сума заборгованості за листопад 2008 року становить 2706,89 гривень (з ПДВ).

2706,89 × 102,1% (індекс інфляції за грудень 2008 року) × 102,9% (індекс інфляції за січень 2009 року) × 101,5% (індекс інфляції за лютий 2009 року) = 2886,54 гривні (сума заборгованості, з врахуванням індексу інфляції),

2886,54 – 2706,89 = 179,65 грн., втрати від інфляції по заборгованості за листопад.

Сума заборгованості за грудень 2008 року становить 2763,73 гривень (з ПДВ).

2763,73 × 102,9% (індекс інфляції за січень 2009 року) × 101,5% (індекс інфляції за лютий 2009 року) = 2886,53 гривні (сума заборгованості, з врахуванням індексу інфляції);

2886,53 - 2763,73 = 122,80 гривень втрати від інфляції по заборгованості за грудень.

Разом інфляційні нарахування згідно договору оренди №000 становлять 522,10 гривень.

Розрахунок інфляційних втрат (індексу інфляції) належної до сплати підприємцем П.І.Б. станом на 23 березня 2009 року за несвоєчасне виконання грошових зобов’язань згідно договору на відшкодування витрат на утримання орендованого нежитлового приміщення № 00/в від 01.08.2007 року.

Сума заборгованості за жовтень 2008 року становить 1247,10 гривень (з ПДВ).

1247,10 × 101,5% (індекс інфляції за листопад 2008 року) × 102,1% (індекс інфляції за грудень 2008 року) × 102,9% (індекс інфляції за січень 2009 року) × 101,5% (індекс інфляції за лютий 2009 року) = 1349,81 гривень (сума заборгованості, з врахуванням індексу інфляції),

1349,81 – 1247,10 = 102,71 гривень, втрати від інфляції по заборгованості за жовтень.

Сума заборгованості за листопад 2008 року становить 1760,49 гривень (з ПДВ).

1760,49 × 102,1% (індекс інфляції за грудень 2008 р.) × 102,9% (індекс інфляції за січень 2009 р.) × 101,5% (індекс інфляції за лютий 2009 р.) = 1877,33 гривні (сума заборгованості, з врахуванням індексу інфляції),

1877,33 – 1760,49 = 116,84 гривні, втрати від інфляції по заборгованості за листопад.

Сума заборгованості за грудень 2008 року становить 1997,59 гривень (з ПДВ).

1997,59 × 102,9% (індекс інфляції за січень 2009 р.) × 101,5% (індекс інфляції за лютий 2009 р.) = 2086,35 гривень (сума заборгованості, з врахуванням індексу інфляції),

2086,35 – 1997,59 = 88,76 гривень, втрати від інфляції по заборгованості за грудень.

Разом інфляційні нарахування згідно договору на відшкодування витрат на утримання орендованого нежитлового приміщення № 00/в від 01.08.2007 року становлять 308,31 гривень.

Додаток № 12. Розрахунок штрафних санкцій (3% річних).

Розрахунок фінансових санкцій згідно статті 625 Цивільного кодексу України (3% річних) належних до сплати підприємцем П.І.Б. станом на 23 березня 2009 року за несвоєчасне виконання грошових зобов’язань по договору оренди № 000 від 28.03.2005 року.

Розрахунок 3% річних проводиться за формулою:

сума боргу × 3% × кількість прострочених днів платежу : 365 (кількість днів у році)

Орендна плата за жовтень складає 2666,87 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 133 (з 11 листопада 2008 року по 23 березня 2009 року)

2666,87 × 3% × 133 : 365 = 29,15 гривень;

Орендна плата за листопад складає: 2706,89 гривень(з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 103 (з 11 грудня 2008 року по 23 березня 2009 року)

2706,89 × 3% × 103 : 365 = 22,91 гривень;

Орендна плата за грудень складає: 2763,73 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 72 (з 11 січня 2009 року по 23 березня 2009 року)

2763,73 × 3% × 72 : 365 = 16,35 гривень;

Разом (3% річних) за договором оренди № 000 складають 68,41 гривень.

Розрахунок фінансових санкцій згідно статті 625 Цивільного кодексу України (3% річних) належних до сплати підприємцем П.І.Б. станом на 23 березня 2009 року за несвоєчасне виконання грошових зобов’язань згідно договору на відшкодування витрат на утримання приміщення № 00/в від 01.08.2007 року.

Витрати на утримання приміщення за жовтень складають 1247,10 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 128 (з 16 листопада 2008 року по 23 березня 2009 року)

1247,10 × 3% ×128 : 365 = 13,12 гривень;

Витрати на утримання приміщення за листопад складають 1760,49 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 98 (з 16 грудня 2008 року по 23 березня 2009 року)

1760,49 × 3% × 98 : 365 = 14,18 гривень;

Витрати на утримання приміщення за грудень складають 1997,59 гривень (з ПДВ), кількість прострочених днів платежу – 67 ( з 16 січня 2009 року по 23 березня 2009 року)

1997,59 × 3% × 67 : 365 = 11,00 гривень.

Разом (3% річних) згідно договору на відшкодування 38,30 гривень.

Барселона - місто контрастів

savchuk — Fri, 30 Jan 2009 19:51:51 GMT

КАТАЛОНСКИЕ КАНИКУЛЫ

Когда бы вы ни оказались в Каталонии, в какой-нибудь деревне или городке, обязательно что-нибудь празднуется — где и когда, можно узнать в провинциальном турофисе. Самое интересное — Festa major, дословно «Главный праздник», занимающий несколько дней вокруг дня святого покровителя населенного пункта. В обязательной программе — все традиционные каталонские забавы: шествуют ряженые карлики и гиганты, набитые бенгальскими огнями и петардами «быки» и «драконы» из папье-маше гоняются за прохожими по улицам в сопровождении процессии барабанщиков, по ночам запускают фейерверки (местные мастера подрывного дела всегда руководствовались принципом «чем громче — тем лучше»), на следующее же утро на площади у мэрии специально обученные молодчики выстраиваются в многоэтажные башни-castells.

Не пропустите парк развлечений Port Aventura под Таррагоной, особенно, если вы путешествуете с детьми. К жутким американским горкам Dragon Khan, долгое время считавшимся первейшим аттракционом парка, этим летом прибавились еще одни, Furius Baco. На настоящий момент они удерживают титул самых быстрых американских горок в мире — уже на восьмой секунде разгоняются до 130 км/ч.

Проведать святую покровительницу Каталонии — Богородицу Монсеррат. Монастырь, в котором хранится потемневшая от копоти деревянная статуя Мадонны с младенцем, стоит в изрезанных временем и ветром скальных зубцах в каких-то ДО км от Барселоны. Место совершенно магическое и обросшее самыми невероятными легендами. В частности, в одной из окрестных пещер спрятан Святой Грааль.

Накупите вина на винограднике. Давно известно, что вкус любого вина приобретает новые нотки, если вы видели, где оно росло, и если вы были в этом месте счастливы. И наоборот — если какое-то вино показалось вам интересным, есть шансы, что и места его происхождения вам понравятся. В Каталонии множество самых разных виноделен — от известных на всю Испанию архитектурных шедевров в стиле модерн, где делают местное шампанское (cava, в области Па-надес) до крошечных хозяйств Приората, чья продукция занимает сейчас первые строчки в винных справочниках, и подпольных заведений, делающих вино традиционными методами, то есть в нарушение всех бюрократических правил ЕС.

Современная Каталония повернута на всевозможных дизайнерских штучках. И хотя Мекка каталонского дизайна — Барселона (а в ней — магазин Vincon). за пределами столицы в любом мало-мальски заметном городке найдется пара лавок, в которых можно прикупить что-нибудь для дома. Особое внимание обратите на стекло и керамику.

Отдавая должное морским дарам — понятное и похвальное устремление, — не пренебрегайте и самым каталонским жанром закусок. Pa amb tomaquet, ломти белого хлеба, сбрызнутые оливковым маслом и обильно натертые сочной помидорной мякотью — такой же символ национальной идентичности, как флаг или каталонский язык. Возьмите к ним тарелку разных сыров, тарелку каталонских свиных колбас, тарелку общеиспанского хамонаичорисои бутылку легкого розового вина — при всем соблюдении национальной специфики легко заменяет обед на двоих.

Поселиться на ферме. Популярный в Европе жанр агротуризма — когда работающие фермы берут на постой туристов, а те могут там приобщиться к извечным ценностям традиционного сельского хозяйства и производства экологически чистой продукции дедовскими методами — только начал проникать в Испанию. Как и все новое, первым делом он попал в Каталонию. Координаты ферм функционирующих по новомодным принципам, есть в любом турофисе; самая высокая концентрация — в Пиренеях у андоррской границы, вокруг городка Пучерда.